与现在的2G或者2.5G相比，3G的产业链更长，除电信运营商、设备供应商和终端设备厂商以外，越来越多的内容供应商和服务供应商都将参与进来。　　对终端消费者来说，3G的导入将大大拓展他们的生活空间，他们可以在任何时间、任何地点实现无缝隙沟通。移动视频电话、高速Web浏览等业务将使消费者尽享移动多媒体业务的乐趣。　　正是3G这个特点成了运营商和众厂商头疼的瓶颈。“要求从传统电信到互联网的知识都懂，很难！所以电信这块缺这种人才。”一位北电网络的3G项目经理李书说，“这是一个双面的问题，一方面，3G发展的瓶颈就在于应用开发，如何开发出有经济效益的产品和用途，成了众运营商头疼的问题。瑞士的经验证明，欧洲的3G目前并没有取得很好的经济效益。”“显然，好的应用型人才力量是关键，有了人才就拿到了3G开发的金钥匙。”李书说，另一方面，3G在中国发展的速度也将决定这个市场对这类人才的渴求量。“在3G的第一阶段，以建立系统为主，这对有经验的工程师和营销人员的需求量很大。”李书说，“但在下一个阶段，即3G在手机终端的应用将会要求更多样的人才。”　　据了解，目前国内3G核心人才不足万人，其中华为约5000—6000人，中兴通讯、大唐各约2000人，以区区万人的阵容去争夺据称有上千亿元的市场，3G工程师的身价由此可见一斑。　　业内人士指出，在3G人才争夺战中，最受欢迎的有两类人才。一类是有着海外留学背景或者工作经验的工程师，另一类是拥有综合素质的技术人员，即既懂互联网又掌握电信技术的人员。在这两类人才中，最缺的就是既懂互联网又懂电信技术的人才。