随着各公司陆续公布差强人意的2004年第四季度财务报告，最近业内高管似乎在成群结队地离职，其它地方一定存在大量的“机会”。

　　观察人士表示，其中的原因是，受海外竞争打击的电子公司急于改善或恢复获利能力，并在探索解决之道。从调整高层下手似乎是这些公司的首选方法。

　　在公布亏损之后，加拿大芯片厂商Zarlink Semiconductor Inc.和元件供应商Kemet Corp.的首席执行官日前双双宣布辞职。Zarlink的Patrick Brockett离职是为了追求“其它兴趣”，而Kemet公司的Jeffrey Graves在首席执行官的位置上才坐了两年。

　　此前，Silicon Image的CEO Steve Laub在上任三个月后，挂帅而去，接替他的是Steve Tirado。2000年11月到2004年3月间，Tirado担任Silicon Image的COO，并于2003年1月到2004年3月间同时担任总裁。

　　不过，离职的CEO中，也有不少是光荣地退休。最近美国光纤巨头康宁(Corning)宣布，现年69岁的James Houghton将辞去首席执行官的职务，但将保留康宁董事长的职务。45岁的Wendell Weeks成为该公司的新任总裁兼首席执行官。

　　康宁公布季度和年度销售额均比上年同期增长。道康宁公司最近公布，2004年第四季度销售额为8.767亿美元，较上年同期7.780亿美元的销售额增长13%。2004年全年，销售额为33.7亿美元，较2003年的28.7亿美元上扬17%。2004年第四季度调整后的合并净盈余为7480万美元，较2003年同期的3970万美元增长了88%。2004年全年，调整后的净盈余为2.888亿美元，较2003年的1.766亿美元增长了64%。

　　最后，意法半导体(STMicroelectrronics)的首席执行官Pasquale Pistorio在宣布2004年净收入比2003年增长21%之后，光荣地退休。他将在5月份正式把权力移交给Carlo Bozotti。

　　（转自　国际电子商情）