三星拟缩减移动部门员工奖金，由年薪 50% 调降至 17%

 原本预期成为三星(SAMSUNG)史上销量最佳的智能手机，Galaxy Note 7 在 2016 年 10 月经历一连串的手机电池爆炸事件，最终导致三星认赔数十亿美元而停产收场。至今，三星也还没公布真正的手机爆炸原因。但是之后，三星移动部门的员工势必将要过一个难过的新年，也就是三星准备缩减该部门的员工奖金。由于相关的奖金与部门的营收利润息息相关，在 Galaxy Note 7 为三星移动部门赔掉数十亿美元之后，员工的奖金也就受到影响。

  根据韩国当地媒体报导，三星对于员工的奖金发放规定，是在所属的部门营业利润超过公司所预定的 20% 之后，三星就会针对对该部门的员工，发放年薪 50% 的奖金。但是，由于受到 Galaxy Note 7 事件的影响，三星因此惨赔数十亿美元之后，2016 年的移动部门员工奖金将调降至员工年薪的 17%，这是 6 年来首次三星移动部门的员工奖金低于年薪的 50%，而奖金的发放日期将在 2017 年 1 月 26 日。

  报导指出，在智能手机市场快速成长的期间，三星移动部门员工每年都可以拿到年薪 50% 的奖金。但是，根据三星在 2016 年第 3 季所公布的财报表示，受到 Galaxy Note 7 事件的影响，三星移动部门该季的净利仅达到 1,000 亿韩元，相较 2015 年同期的 2.4万亿韩元来说，呈现大幅度的衰退。另外，相较于半导体部门该季仍有 3.37 万亿韩元的净利来说，三星半导体部门员工 2016 年的奖金预计仍可维持年薪 50% 的水准。